Se estima que cerca de la mitad de los trabajadores mexicanos desconocen sus derechos laborales básicos o carecen de acceso a estos. En 2026 esta porcentaje fue del 55%. En esta pagina web encontraran los temas que mas se presentaron durante las reuniones que se llevaron a cabo en la duración de mi servicio social, daré una descripción de cada uno y agregare actividades. Esto con el propósito de simplificar toda la terminología que vimos durante este proyecto, en la parte de abajo, así como en cada publicación, podrán encontrar una sección de comentarios para su retroalimentación durante la lectura de los temas.
Espero poder ayudar a que por lo menos un grupo de personas conozca algunos de sus derechos laborales, como identificarlos, descifrarlos y comprender de que tratan, junto con su ayuda esas cifran puedan ir bajando.
GRACIAS!
El uso indebido de una posición de poder que crea ambientes tóxicos.
Funciones del órgano de la Secretaria del Trabajo y Previsión social.
Conozca como identificar tratos injustos en su empleo.
Un sistema publico de protección para todos los ciudadanos y como hacer el mejor uso de el.
La diferencia de derechos en cada caso y como reconocer que te corresponde.
Un derecho humano que tiene como objetivo garantizar la asistencia medica, salud, bienestar individual y colectivo de trabajadores y sus familias. Fue establecido en la constitución, se regula detalladamente en la Ley del Seguro Social pero La Ley Federal del Trabajo cuenta con las bases de obligación.
Son practicas ilegales que va en contra de los derechos fundamentales. La discriminación laboral es un trato desigual por medio de características como edad, genero, orientación sexual, religión, raza o discapacidad, en cambio una injusticia laboral abarca acciones que pueden o no ser cometidas por la identidad del trabajador. Actualmente Mexico presenta índices altos por falta de seguridad social e inestabilidad.
Un despido injustificado ocurre sin causa legal, con derecho a pago de indemnización constitucional, por otro lado un despido justificado ocurre cuando el empleador termina la relación laboral por falta grave. La diferencia clave entre ambos es la capacidad para probar faltas graves imputables al trabajador.
La Procaduria Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) esta encargada de proteger los derechos laborales de todos los trabajadores, es una institución del Gobierno de Mexico y ofrece servicios de asesoría, representación legal y conciliacion gratuita. Asegura que se respeten los derechos en caso de conflictos laborales bajo la Ley Federal del trabajo.
El uso indebido de autoridad, esto puede interpretarse como humillaciones, intimidación, controlacion y creación de un entorno hostil. Algunas señales clave como gritos, sobrecarga laboral injustificada, aislamiento, amenazas de despido y asignación de tareas irrelevantes no son conductas apropiadas y no se deben normalizar. Este tipo de acciones pueden crear malas consecuencias para el trabajador y se pueden presentar como ansiedad, estrés, disminución de salud mental, y desmotivación.
Protege tu integridad y evita abusos, saber que te corresponde evita que seas una victima de condiciones injustas, te garantiza un trato justo para que trabajes en un ambiente seguro. Tienes derecho a un entorno seguro, recibir capacitación y tener herramientas de defensa para identificar cuando se incumple la ley y defenderte.
Comité Nacional Mixto de Protección al Salario. (11 de abril del 2026). Gobierno de Mexico. Recuperado de: https://www.gob.mx/conampros/acciones-y-programas/derechos-laborales-de-los-trabajadores
Gerardo Hernández. (15 de abril, 2026). 17.1 millones de trabajadores en Mexico no tienen contrato laboral. El economista. Recuperado de: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/17-1-millones-trabajadores-mexico-contrato-laboral-20260415-808712.html
Ley federal de Trabajo en Mexico. [Archivo PDF]. Recuperado de: https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/156203/1044_Ley_Federal_del_Trabajo.pdf
Unir. (27 de Octubre, 2024). En que consiste el derecho laboral y cual es su ámbito de aplicación. Recuperado de: https://mexico.unir.net/noticias/derecho/derecho-laboral/
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